実話です。

具体的な目標を尋ねる

お金持ちになりたいんだって？

じゃあ、目標の年収教えてよ。

目標が現実的かどうか尋ねる

あなたの組織にいったい何人、その年収の人がいるのかな?

まさか、あなたが最初の人になるわけじゃないよね？

本当にお金持ちになれるの？

組織の規模を尋ねる

あなたの組織の会員数はいったい何人くらいなの？

もうみんな会員なの？

それともこれから増えるところなの？

数学的に無理だと分からせる

なるほど、つまりあなたの組織ではおおよそ○○％の人があなたの目標とする年収に達しているわけだ。それはすごいね。

ところで、今の日本の人口に○○％をかけてみると、あなたの組織の会員数を超えてしまっているんだけど？

相当な努力が必要だと理解させる

つまり、あなたの組織のビジネスモデルが本当に素晴らしくて、これから時間をかけて日本全体に行き渡ると仮定しても、普通の努力ではあなたはあなたの目標年収に到達できないね。

うーん、○○万人くらいは自力で追い越さないといけない計算になるねぇ。何か秘策でも教わった?

あとは不安になるくらい褒める

やればいいじゃん、目標にむかって死ぬ気で努力するんでしょう？

私には到底無理だから私はやらないし、あなたを応援しないし、友達無くしたくないから一切協力しないけど、それだけの覚悟と努力があればどこでだってうまくやれるって！

今の仕事もそれぐらいの熱意で頑張ってるんでしょ？

え…？違うの？