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jicaのシニアボランテイアの任期を大活躍のうちに３月２４日に終了、多くのベトナムの人が（８０人も）送別会に集まってくれた。
主にローカル企業の支援で人材開発や技術指導・経営指導、それに職業訓練短大で金型講座を開いて教えていた。
３０社のベトナムローカル企業のお世話をしていた。
これらの企業をぜひとも素晴らしい企業に育て上げ、ベトナム・ドリームの実現に向けサポートすることにした。
そして４月２５日当地ハノイに戻ってきた。
それと同時に若いベトナムの人たちの能力開発をして彼らにもベトナム・ドリームを体現して貰うつもりで目下メンバーを集めだしている、出来れば３０人ぐらい集めようと考えている。
どこまでやれるかわからぬが、やる前からワクワクしている。
偏差値３０以下の子が１年で慶応大の藤沢に入った例もあるそうだから人の隠れた能力を引っ張り出すのが楽しみである。
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