前回の件だけにあらず、

他にもクズとしか言いようのない事例が

蔓延しているので、

教室メンバーで

ミーティングした時に

土屋以外は男性講師ばかり。

ミーティングの議題に

営業の進捗具合を如何に

詰めていくか？

営業反応のある案件が

FAXで来た時の話が出た。

色々意見が出たので

議長が

「これでいいですね？

じゃ、次いきましょうか」と

結果も出していない癖に

進めようとしていたので、

「ちょっと、いいですか？

こんな結果の出ないような

議題をミーティングで

やろうとしている事事態

自身も含めてですが、

FAXを目にした時点で、

これは○○さんの担当だからって

FAX用紙をハイって持って来て

後は知らんって態度どうなんですか？

どの内容も最終的に

全員のお給料に関わる内容ですよ。

だれが担当だとか

自分は授業があるからとか

捨象するのもいい加減にして

まず自分が動くって事を

指し示さないと会社潰れますよ。」

怒っている訳ではないが

あまりのバカさ加減に

言わなきゃ分からないって

どうなん？と思いながら

で、「勝てないミーティングする

時間勿体ないわ」と言葉にしてから

社内全体にこの内容を

報告書開示しておいた。

ありとあらゆるメンバーの

不甲斐なさを曝（さら）け出し、

「お前ら馬鹿か！」と

言わずとも読めばわかる報告書。

報告書って、本来こんな

しょーもない事に

利用するもんじゃない。

ミーティングメンバーは、

全員教室長経験者。

なのに、女にこんな事

言われて恥ずかしくないのか？

会議後、

毎回FAX見たら

電話しといてよ的に

持ってきていた奴らが

先に自分で電話するようになった。

言われる前からしろよっ！

で、報告書開示したあと

一人のメンバーが、

まさかこんな内容で報告書

まとめてるなんて思ってなかった様子で、

「すんません！すんません！

できてなくてホンマすんません！」と、

まるで自分のことではないけど

派手な謝り方して

責任回避の下心たっぷりに

内線してきよった。

で、「あの報告書の内容って

呆れて口が裂けそうぢゃっ💢💢