（４）狭い空間＋同じメンバー＋長時間　これが最も危ない（私は平気だったが！）

こんにちは、池袋で小さなひとり整体院をオープンして
6年目の　竹本淳一です。

お仕事≒ほぼ人生。

25社以上転職をしている私。
クビが多かったです。

発達障害の人は研究職などが向いています！
とネット上にありましたが

私には無理な話でした。

中学の時の簡単な理科の実験でも
不器用＆飽きてしまい興味わかない。

学歴がいる（大学院卒が望ましい）
論文読むために英語力が必要。

くだらない雑学知識を得るのは
好きなのですが、・・・・

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当時の私、いやおそらく今でも

狭い空間で濃密に長時間
同一メンバーと一緒にお仕事を
ずっとしていると、

自分では気を付けているつもりですが
他の人とは違った言動・行動で
少しずつ、じわじわと
イラッとさせてしまう傾向があるようです。

寛大なリーダーがいてくれた職場では
職場での寿命が少し延びるのです・・・

（アニメ宇宙兄弟の目玉シーンである）
宇宙船の中でとか
潜水艦の中とか軍隊の中とか
ちょっと考えただけでも無理！

かつて山小屋にこもった
連合赤軍なら真っ先に粛清されそうです！

行ってきま～す！と外に出てお客さんを
案内する水商売のキャッチ営業をはじめ

社外営業に出るお仕事の場合は
内勤の女性社員からキモい！変なヤツ！と
嫌われるまでの猶予期間は長かったですね。

その代わり、移動の車内で、まあいろいろ。

同チームになった上司・同僚からは
最初の3日目～1週間ぐらいはウケは悪くないのです。
車内でロープレ・営業トーク練習を
和気あいあいとやってました。

でもでも！
10日目～2週間目ぐらいから雰囲気がおかしくなり
「お前！車から降りろ！」と
それまで親切丁寧に教えてくれてた上司に言われ
訳分からぬまま車から引きずりおろされ

一昼夜かけてトボトボ歩いて帰ったたことも
ありました。未だに理由は分かりません。

そして、アイツと一緒のチームは嫌だ！と
支店の各車両長さんたちが　支店長に強く訴える。

大人になってからも

い～るか、いらんか、ジャンケンポン！
いらん！え～　うちらもアイツいらんわ～
の再現です。

そして、クビ　とかありましたね。

ストックホルム症候群では
凶悪犯でも同じ環境でずっといれば
しだいに愛着が湧いてくる。

その逆バージョン
最初は、まあ真面目でヤル気ある社員に
思われても同じ環境でずっといれば
しだいに嫌気がさしてきて耐えられなくなる。
逆ストックホルム症候群！でしょうか・・・

私もクビになったり離職するたびに
反省し検証し　対策を立てました。
試行錯誤ですね。

例えば

お前さ、生真面目すぎ堅物すぎるんだよ
それがキショイんじゃ！

と、上司に言われてクビになった直後

次の職場で、
「適当に」手を抜いたつもりでしたが

ふざけている、不真面目、
さぼっているんちゃうんか？

と言われて、より短い期間でクビになったりと。

それでも
職場に居られる猶予タイムが少しずつ
伸びるようになりました。

しかし、それでも油断をすると逆戻り。
なかなか難しかったです！

ここまで読んで頂きありがとうございます。

次回は、各職業別　適合、不適合を
書いて行く予定です。