さぁ、みなさん。

A先生とB先生、どちらの先生に自分の子どもを預けたいですか？

受講生「『そんなの、B先生に決まってるじゃないですかー！！！！！！』」

それでは、質問を変えます。

SHIN先生「『えぇーーでは、みなさん。働くとしたら、どっちの先生的に働きたいですか？』」

定時で帰り、プライベート充実しているA先生。

プライベートなんてなくて、時給換算すると５００円くらいになり、

かなりブラックに働いているB先生。

どちらの先生のように働きたいですか？

受講生「『A先生・・・』」

SHIN先生「『ですよねーーー！！！！時給でないのに仕事なんかしたくないですよねーー？あれ？でも、先生としてお願いするなら、みなさん、B先生って言ってませんでした？』」

受講生「『・・・・・・・・・・』」

SHIN先生「『はい。これが、消費者心理と労働者心理のギャップです。そして、ブラック企業の原因です。』」

消費者側としては、

もちろん最高のクオリティのサービスを受けたいわけであり、

さらに言えば、安くクオリティの高いものが欲しいわけです。

そういう要望を満たすには、より一生懸命な、

時給以上のパフォーマンスをださなくてはいけません。

より、その道に一生懸命、従事して、

自分のためには、時間や犠牲をおしまずサービス提供してくれる人がいいわけです。

しかしながら、労働者として自分を考えたときに、

そんなことはしたくないわけです。

そして、日本は特にブラック企業が多いと言われていますが、

その理由が日本の文化と歴史にあります。