そんな雰囲気の中で、仲間の大切さも感じられましたし。その「仲間は大事」という感覚の中で「旗振り役は公平であるべき」「旗の方向性を明確に指し示す必要がある」と思ったんです。 井上　うちは人も大勢雇ってますしね。何か動こうとすると、それこそ戦争ですよ（笑）。人を動かすという事で言えば、「事業の成功」が「勝利」になるんです。 「従業員を大切にしよう」「お客さんを大切にしよう」「地域を大切にしよう」って、僕に対する拘束ですよね。国で言うところの憲法みたいなもので、国民を拘束するものじゃない。経営理念ってそうあるべきだと思う。 物語を投稿する→ フリークアウトのミッション「人に人らしい仕事を」 情報革命の「仕事の収奪」という側面が、ここ最近、大きく取り上げられています。 つづきを読む→ 受験に失敗した引きこもりが、ケンブリッジ大学合格に至った話　パート１ 僕は、ケンブリッジ大学トリニティ・カレッジ、政治社会科学部（Social and Political Sciences

しかし、社会の発展と変化に伴って、テンポが速く、負担が重く、ストレスが大きくなるなどの状況が絶えず現れています。 物語を投稿する→ フリークアウトのミッション「人に人らしい仕事を」 情報革命の「仕事の収奪」という側面が、ここ最近、大きく取り上げられています。 つづきを読む→ 大嫌いで顔も見たくなかった父にどうしても今伝えたいこと。 今日は父の日です。この、STORYS.JPさんの場をお借りして、私から父にプレゼントをしたいと思います。 つづきを読む→ 受験に失敗した引きこもりが、ケンブリッジ大学合格に至った話　パート１ 僕は、ケンブリッジ大学トリニティ・カレッジ、政治社会科学部（Social and Political Sciences